✨Chiến Lược Nhân Sự

Mua tại Shopee

Mua tại Tiki

Mua tại Lazada

Mua tại Tiktok

Cuốn sách này được định hình năm 2004. Khi đó, một trong những tác giả của cuốn sách - William Rothwell - được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở Trung Quốc và được phó tổng giám đốc phụ trách nguồn nhân lực (HR(1)) của tổ chức đó đề nghị giúp nhà máy đáp ứng đòi hỏi đáng ngạc nhiên của lãnh đạo tập đoàn là cắt giảm 40% cán bộ HR của nhà máy trong khoảng thời gian chưa đầy một tháng. Khi ngài phó tổng giám đốc phụ trách HR hỏi lãnh đạo tập đoàn làm sao họ có thể tiếp tục duy trì hoạt động như hiện tại với số nhân viên bị cắt giảm đáng kể như vậy, các lãnh đạo tập đoàn đồng ý rằng điều đó là không thể. Nhà máy phải “tự tái thiết” bằng việc hình thành sứ mệnh, mục tiêu và mục đích mới để củng cố nỗ lực hoạt động. Từ kinh nghiệm đó – và kể từ đó, những trường hợp khác tương tự như vậy – Rothwell ý thức sâu sắc về sự chuyển hóa HR diễn ra trong các công ty lớn. Nhưng các nỗ lực này thường không được lập kế hoạch tốt và các lãnh đạo không ý thức đầy đủ về nhiều quyết định chiến lược khả thi đối với công tác HR và tổ chức mà họ có thể đưa ra. Vì vậy, cuốn sách này đưa ra những lời khuyên, sáng kiến và đề xuất thực tế nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chuyển hóa HR.

Phải chăng HR đã hết thời?

“HR đã chết, HR sống mãi.” Shari Caudron đã viết như vậy. “Trong kỷ nguyên của nguồn nhân lực này, HR đang có những thay đổi chấn động. Xu hướng thuê ngoài (outsourcing) đang thịnh hành. Nếu HR dậm chân tại chỗ, nó sẽ diệt vong. Nhưng nếu nó thay đổi, vai trò của nó sẽ lớn hơn bao giờ hết.” Caudron tiếp tục mô tả hai mặt của sự thay đổi sâu sắc này bằng việc khẳng định rằng: “lĩnh vực này đang trong quá trình chuyển hóa toàn diện và hình hài cuối cùng của nó vẫn chưa được xác định.” Mặc dù bài viết này được công bố lần đầu tiên vào năm 2003 nhưng nó vẫn tiếp tục đóng vai trò là lời kêu gọi hùng hồn các bộ phận HR phục vụ tốt hơn nữa tổ chức của mình. Chức năng HR có lịch sử phong phú về quá trình tự chuyển hóa. Từ chỗ được gọi là quan hệ chủ - thợ đến nhân sự đến quản lý nguồn nhân lực, chức năng đã phát triển và tự điều chỉnh nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc quản lý con người. Cuốn sách này đề cập đến quá trình chuyển hóa liên tục nhằm xác định rõ và vạch ra chiến lược thành công trong lĩnh vực HR.

Nhiều nhà nghiên cứu khác cũng có mong muốn như vậy.

Những tranh cãi liên tục về vai trò và mối quan hệ của HR với tổ chức vẫn đang diễn ra. Keith Hammonds cho rằng: “Hãy đối mặt với điều này: Sau khoảng 20 năm hùng hồn nói về việc trở thành “đối tác chiến lược” với “một ghế trong bàn” nơi những quyết định kinh doanh quan trọng được đưa ra, phần lớn các cán bộ nguồn nhân lực không làm được điều họ nói. Các cán bộ HR vì những lý do thực tế không phải là cán bộ chiến lược hay lãnh đạo.” Hammonds đưa ra bốn lý do tại sao chức năng HR hiện không đảm nhận được vai trò lãnh đạo và tạo ra giá trị cho tổ chức. Thứ nhất, Hammonds cho rằng: “Các cán bộ HR không phải là cột cờ trong bó đũa.” Ông giải thích rằng phần lớn các nhà quản lý đảm nhận trách nhiệm HR sau khi được đánh giá là ngang hàng với các nhà quản lý khác trong các bộ phận khác của tổ chức. Thứ hai, ông nói rằng: “HR chạy theo năng suất thay vì giá trị.” Nói như vậy không có nghĩa rằng năng suất lao động là điều xấu. Trên thực tế, nó là mối quan tâm chính khi tổ chức vận hành trong một thị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt. Nhưng bên cạnh việc kiểm soát chi phí, bộ phận HR phải thúc đẩy các hoạt động của nó thành tác động tạo ra giá trị cho tổ chức thông qua con người. Thứ ba, Hammonds khẳng định: “HR không làm việc cho bạn” mà làm việc cho chính nó và các hoạt động tiêu chuẩn của nó hướng đến tất cả mọi người và tạo ra cách thức ứng xử thống nhất đối với các vấn đề phát sinh từ người lao động. Thứ tư, “phòng yếu thế thì không có HR (và ngược lại).” Trong quá trình hình thành và phát triển liên tục của mình, HR được coi là thành phần xấu nhưng không thể không có. Thậm chí, một người thậm chí còn nói HR là thành phần xấu không đáng có. Sự hình thành của chức năng này đáng được thảo luận ở đây

Một trong những nhân vật lịch sử quan trọng trong cuộc thảo luận này là Peter Drucker. Sự ra đi của ông năm 2005 ở tuổi 95 thực sự đánh dấu sự kết thúc của một kỷ nguyên. Ông có ảnh hưởng sâu sắc đối với ngành quản lý hiện đại. Một trong những minh chứng về ảnh hưởng của ông đối với HR là một chương trong cuốn sách kinh điển The Practice of Management (Hoạt động quản lý) xuất bản năm 1954 có tiêu đề “Phải chăng quản lý nhân sự đã hết thời?”. Drucker xuất sắc ở chỗ là một trong những người đầu tiên đưa ra một vấn đề liên tục tái xuất hiện trong vòng 50 năm qua. Vấn đề đó xoay quanh vai trò thực và vai trò mong muốn của quản lý nguồn nhân lực (HRM(1)), từng được gọi là quản trị nhân sự. Drucker nhận xét trong cuốn sách xuất bản năm 1954 rằng các cán bộ HR thường xuyên phàn nàn họ không nhận được sự kính trọng, không có vị thế mà họ đáng được hưởng và không được coi là thành viên chính thức của bộ phận quản lý cấp cao.

Vấn đề mà Drucker đã đề cập đến nay đã phát triển thành tư duy về chuyển hóa HR. Chuyển hóa HR có nhiều ý nghĩa khác nhau – và là một thuật ngữ đang trong quá trình được định nghĩa. Nhưng nó thường được hiểu là: “Một nỗ lực triệt để nhằm thay đổi tư duy, xác định và định vị lại vai trò của HR trong tổ chức.” Mặc dù hướng tư duy lại có thể hoàn toàn khác nhau tuỳ thuộc vào nhu cầu của từng tổ chức mà trong đó HR được chuyển hóa nhưng một trong những cách chung các tổ chức thực hiện là giảm đáng kể số cán bộ HR và sau đó buộc bộ phận này phải thiết lập lại hệ thống điều hành. Việc thiết lập lại đồng nghĩa với việc đưa ra một sứ mệnh và danh sách các nhiệm vụ, mục tiêu mới có thể đạt và đo lường được. Thất bại trong việc chuyển hóa HR có thể dẫn đến việc thuê ngoài toàn bộ nhân sự trong tổ chức hoặc ở mức tối thiểu là việc mất năng lực tạo ra bất kỳ tác động tích cực nào đối với các kết quả của tổ chức. Ngoài việc thực hiện chức năng truyền thống của HR, các cán bộ HR hiện nay chia sẻ trách nhiệm này. Mục tiêu của chuyển hóa HR là định vị lại HR nhằm giúp nó phát huy được tiềm năng to lớn trong bối cảnh nguồn nhân lực ngày càng có ý nghĩa quan trọng trong tổ chức. Nhiều nghiên cứu đã được thực hiện trong những năm qua nhằm chi tiết hóa các năng lực mà bộ phận HR cần có. Những nghiên cứu này chỉ ra sự cần thiết của HR nhằm phát triển các lĩnh vực chuyên môn từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng tư vấn đến sáng kiến về nguồn lực con người. Những nghiên cứu đó cũng đã đạt được một số tiến bộ nhưng vẫn còn nhiều việc phải làm nếu các nhà thực hành HR muốn có vai trò lãnh đạo thực sự trong tổ chức. Những nhà thực hành HR sẽ có một tương lai đầy hứa hẹn nếu họ sẵn sàng làm điều đó.

Nhưng chức năng và ảnh hưởng của HR đối với một tổ chức không thể bị sa vào lối mòn này. John Boudreau nhận định rằng bộ phận HR “là một tổ chức độc đáo trong công ty. Nó phát hiện ra nhiều điều về hoạt động kinh doanh thông qua lăng kính con người và tài năng. Đó là một cơ hội tạo ra lợi thế cạnh tranh.” Đối với quan điểm mới này, các tác giả tin rằng bộ phận HR có khả năng tạo ra giá trị gia tăng bằng cách tự chuyển hóa thành sự liên kết độc đáo các chiến lược, chính sách và dịch vụ giao dịch theo yêu cầu của tổ chức. Sự chuyển hóa đó đòi hỏi một quan điểm lãnh đạo mới. Nhưng chuyển hóa phải tạo ra sự bền vững và định vị lại HR một cách chiến lược hơn thay vì duy trì quan điểm vâng lời, đề phòng rủi ro và quan liêu về HR.

Chính vì vậy, cuốn sách này dành cho những người muốn phát triển, tư duy và có cách làm mới trong lĩnh vực HR. Sách là hướng dẫn nhằm vạch ra và triển khai một chương trình hành động mới để tạo ra sự kết nối giữa bộ phận HR và thành công của tổ chức. Nó hướng dẫn cung cấp thông tin quan trọng về các xu hướng và vấn đề thúc đẩy chuyển hóa HR, ý nghĩa của sự chuyển hóa đó, những việc cần làm để thực hiện, cách thức thiết lập và quản lý đường lối cho sự thay đổi đó và cách đánh giá thành công của nó. Cuốn sách cung cấp cho các lãnh đạo HR lời khuyên về những quyết định chiến lược mà họ có thể đưa ra. Chúng ta sẽ nói về những quyết định chiến lược này trong hai bối cảnh: thứ nhất là bối cảnh hoạt động căn bản của tổ chức hoặc những thách thức về hoạt động, chuyển hóa hoạt động. Thứ hai là bối cảnh HR cần thích ứng để đạt được sự chuyển hóa nguồn nhân lực.

Cuốn sách này đưa ra một số trường hợp nghiên cứu nhằm minh hoạ cách thức các cán bộ HR xử lý những xu hướng ảnh hưởng đến tổ chức của họ. Trong mỗi trường hợp, chúng ta sẽ tìm hiểu bối cảnh cho cả việc chuyển hóa hoạt động kinh doanh và chuyển hóa nguồn nhân lực. Sự cần thiết của cuốn sách này Có nhiều lý do quan trọng để các tổ chức quan tâm đến việc chuyển hóa nguồn nhân lực. Mỗi lý do đều liên hệ trực tiếp với sự cần thiết của cuốn sách này. Trước hết, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là trung tâm của sự thay đổi toàn bộ tổ chức. Xét cho cùng, bản chất của con người và cách thức họ được quản lý ảnh hưởng đến thành công của tổ chức. Điều này đặc biệt đúng trong thời kỳ kinh tế tri thức chi phối và ngày càng trở thành nền tảng cho việc xác định hướng đi cho tổ chức và việc mở rộng sang các thị trường mới. Thứ hai, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là công cụ để các lãnh đạo nâng cao và duy trì khả năng cạnh tranh của tổ chức giữa những điều kiện bên ngoài thay đổi chóng mặt. Thứ ba, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là điểm mấu chốt trong nỗ lực phối hợp các sáng kiến về HR và công tác HR có vai trò quan trọng trong các mục tiêu chiến lược của tổ chức.

Mục đích của cuốn sách

Đối tượng độc giả mà cuốn sách hướng tới là các nhà lãnh đạo HR, dù vậy nhiều người khác – bao gồm các giám đốc, các nhà quản lý và nhân viên có kinh nghiệm – đều có thể ứng dụng từ nó. Cuốn sách này là hướng dẫn hành động mô tả cách thức chuyển hóa nguồn nhân lực. Nó cũng có thể được sử dụng để cải thiện hiệu quả của công tác HR trong việc thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh và cách thức các lĩnh vực chuyên môn về nguồn nhân lực hỗ trợ lẫn nhau

Sơ lược về nội dung

Cuốn sách gồm 8 chương chia thành 3 phần. Phần 1 có tiêu đề “Chuyển hóa nguồn nhân lực.” Chương 1 đặt nền tảng cho cuốn sách bằng việc định nghĩa chuyển hóa nguồn nhân lực, làm rõ sự cần thiết của nó và trình bày các hướng thực hiện chuyển hóa nguồn nhân lực. Chương 2 xem xét các xu hướng có tác động đến nguồn nhân lực, công sở và HR trong 10 năm qua cùng cách thức chúng tác động đến sự cần thiết phải chuyển hóa nguồn nhân lực và sự cần thiết phải xác lập các vai trò, phương pháp mới cho những cán bộ HR. Phần 2 có tiêu đề “Tập trung vào các xu hướng tương lai”. Chương 3 đề cập đến các xu hướng tương lai ở công sở và phương thức chúng tác động đến hoạt động HR. Chương 4 xem xét chi tiết hơn Chương 2 về các xu hướng tương lai trong nguồn nhân lực nói chung và phương thức chúng tác động đến hoạt động HR. Chương 5 tìm hiểu cách thức chuyển hóa HR bằng cách tập trung vào các xu hướng tương lai.

Phần 3 có tiêu đề “Thực thi vai trò mới của lãnh đạo HR.” Chương 6 giải thích định nghĩa lãnh đạo HR, tìm hiểu các tư duy trước đây, hiện nay và tương lai về vai trò của HR trong tổ chức. Chương 7 trình bày cách thức xây dựng công tác lãnh đạo HR trong tổ chức. Chương 8 đưa ra những lời khuyên về cách thức thực hiện công tác lãnh đạo HR nhằm đối phó với xu hướng thuê nguồn lực bên ngoài.

Mua tại Shopee

Mua tại Tiki

Mua tại Lazada

Mua tại Tiktok

Ba ba thêu truyền thống vải lụa cao cao cấp, thời trang nữ,

ĐỪNG SO SÁNH HÀNG KÉM CHẤT LƯỢNG ️ Cam kết vải dày dặn , shop bán vải lụa Pháp không phải vải phi có size 1/2/3/4/5/6 dưới 68kg Sản phẩm này là tài sản cá

Sách Quantum Marketing (Marketing 5G - Bộ Công Cụ Tiếp Thị Trong Thế Giới Siêu Kết Nối) - Bản Quyền

Quantum Marketing - Marketing 5G Bộ Công Cụ Tiếp Thị Trong Thế Giới Siêu Kết Nối Thông tin: Nhà cung cấp: Alpha Books Tác giả: Raja Rajamannar Dịch giả: Hương Giang NXB: NXB Công Thương

Bông tai dây đồng Handmade tinh tế độc lạ thủ công trang sức hoa tai cao cấp

Nguyên liệu: Dây Đồng Cao Cấp Phủ 2 lớp bảo vệ, không gỉ đen, không dị ứng, bền bỉ với thời gian. Phong cách độc lạ và đầy cá tính cho bất kỳ style nào

Combo Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận + Nói Chuyện Là Bản Năng, Giữ Miệng Là Tu Dưỡng, Im Lặng Là Trí Tuệ (Bộ 2 Cuốn)

Combo Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận + Nói Chuyện Là Bản Năng, Giữ Miệng Là Tu Dưỡng, Im Lặng Là Trí Tuệ (Bộ 2 Cuốn) 1. Nói Chuyện Là Bản Năng, Giữ Miệng Là

898 ぴきせいぞろい! ポケモン大図鑑 (上) 898 PIKI SEIZOROI ! DAI ( UE )

898 ぴきせいぞろい! ポケモン大図鑑 (上) 「上」「下」2冊でポケモン898匹大集合 全ページカラーで、イラストも情報もたっぷり! 898匹のポケモンを50音順に紹介する「上」「下」2冊の大図鑑です。 こちらは「上」で、アーケオスからトサキントまでの452匹を収録。例えば、アルセウス、イーブイ、ウーラオス、エースバーンは、この本にのっています。 1ページに1匹のポケモンを基本として、ポケモンの名前、イラスト、解説、おぼえるわざ、分類、図鑑番号、タイプ、特性、高さ、重さを紹介。進化の流れも一目でわかります。 【編集担当からのおすすめ情報】 アイウエオ順で調べやすいので辞書のように使ってお気に入りのポケモンを名前から調べることができます。ぶあつい本をパラパラとめくって、知らなかったポケモンを見つける楽しみもあります。 このシリーズで、お子さんがひらがな・カタカナ・漢字をおぼえたり、楽しく文章を読めるようになったりしたという、おうちのかたの声をたくさんいただいています。

Cáp chuyển đổi Mini Displayport to VGA dài 1.5m 30596 Ugreen - Hàng Chính Hãng full VAT

Hãng sản xuất : Ugreen Mã sản phẩm : 30596 Cáp chuyển đổi Mini Displayport to VGA dài 1,5m 30596 chính hãng Ugreen màu đen Thông tin sản phẩm : Cáp mini displayport to VGA

Tã quần Bobby size XXXL 29 miếng (20 - 35 kg)

THÔNG TIN SẢN PHẨM Đặc điểm nổi bật Thiết kế tã quần Bobby thoáng khí gấp 2 lần làm nhiệt độ bên trong tã giảm, tạo cho bé cảm giác khô ráo, dễ chịu tối

Bách Khoa Tri Thức Dành Cho Trẻ Em

Bách Khoa Tri Thức Dành Cho Trẻ Em Thế giới có muôn vàn điều kì thú và cuốn bách khoa thư độc đáo này sẽ dẫn bé bước vào hành trình khám phá thế giới

Vòng tay vuông ngọc thật nhiều màu,nhiều size cho mệnh Kim Mộc Thủy Hỏa Thổ

VÒNG TAY BẢN VUÔNG NHIỀU MÀU NHIỀU SIZE CHO CÁC MỆNH KIM MỘC THỦY HỎA THỔ 1. Tên: Vòng tay ĐÁ THẬT, NGỌC THẬT của Việt nam, chế tác thủ công từ tảng đá nguyên

Card PCI -> LAN Express Unitek (Y- 7509) - HÀNG CHÍNH HÃNG

Mô Tả Sản Phẩm Giao tiếp: Tương thích với cáp UTP Cat 5.Tương thích với chuẩn IEEE 802.3, 802.3U, 802.3AB. Hỗ trợ điều khiển dòng Full Duplex (IEEE 802.3X). Hỗ trợ IEEE 802.1P Layer 2

Bộ bảo hộ lao động VAT cài cúc có nẹp giấu cúc, quần túi hộp

Áo được may phối màu ở phần cổ áo, vai áo và đường phối viền ở ngực áo Áo có hai túi to trước ngực có nắp đậy, có khóa kéo tiện dụng. Áo cài

Cáp USB Type C ra Lightning 1M Màu Trắng Ugreen UC10493US171 hàng chính hãng

1. Features: Fast charging, data transfer. 2. Color: White 3. Length: 1M 4. Input: USB-C 5. Output: Lightning 6. Support data transfer up to 480Mbps. 7. Support fast charging 3A 8. Shell material: TPE plastic

Đầu phun sủi bọt vỏ bọc INOX phi 34mm

Đặc điểm đầu phun cột nước sủi bọt Mô tả Xuất Xứ : Đài Loan Kiểu Phun : Sủi Bọt Khí Góc Phun : 90 độ Phun Cao : 0.25-3.0m ÁP Suất : 0.1-0.75bar Lưu

Thớt Gỗ Teak Cao Cấp - Cắt Thái, Trang Trí - 45x25x1,4cm - CNTC05 | HTX DAO PHÚC SEN

Thớt gỗ Teak HTX DAO PHÚC SEN được làm từ chất liệu gỗ teak nhập khẩu, loại gỗ quý có độ bền cao, có khả năng chống nước, chống mối mọt, nấm mốc, bền bỉ,

Đầu phun hình cột nước INOX phi 27mm

-Xuất Xứ : Đài Loan -Kiểu Phun : Hình Cột Nước Thẳng Đứng Có Trợ Khí -Góc Phun : 90 độ -Phun Cao : 0.5-3m -ÁP Suất : 0.12-1.5bar -Lưu Lượng : 15-30 l/min -Đầu

Đầu phun nước sủi bọt

Đầu phun nước sủi bọt -Công Dụng : Dùng Phun Nước Nghệ Thuật -Xuất Xứ : Đài Loan -Kiểu Phun : Sủi Bọt Khí -Chất Liệu : Lỏi Nhưạ,Vỏ Nhôm Sơn Tĩnh Điện -Góc Phun

Đầu phun sủi bọt vỏ bọc INOX phi 34mm

Đặc điểm đầu phun cột nước sủi bọt Mô tả Công Dụng : Dùng Phun Nước Nghệ Thuật Xuất Xứ : Đài Loan Kiểu Phun : Sủi Bọt Khí Chất Liệu : Lỏi Nhưạ,Vỏ inox

Đầu phun hình cột nước INOX phi 27mm phun nước nghệ thuật

Đầu phun hình cột nước INOX phi 27mm phun nước nghệ thuật Công Dụng : Dùng Phun Nước Nghệ Thuật -Xuất Xứ : Đài Loan -Kiểu Phun : Hình Cột Nước Thẳng Đứng Có Trợ

Đầu Phun Nước Hình Cây Thông Phi 34mm

Đầu Phun Nước Hình Cây Thông Phi 34mm -Xuất Xứ :Đài Loan -Góc Phun : 90 độ -Phun Cao : 0.5-4m -ÁP Suất : 0.26-1.78bar -Lưu Lượng : 32-91 l/min -Đầu Vào : 34mm -Tính

Máy Xay Đa Năng Inox 4 Lưỡi Dao Công Suất 250W Dung Tích 2L Và 3L

2 Máy Xay Đa Năng Inox 4 Lưỡi Dao Công Suất 250W Dung Tích 2L -------------------------------------------------------- ĐẶC ĐIỂM SẢN PHẨM Thiết kế nhỏ gọn, tiện lợi Có thể xay thịt, cá và rau củ dễ

Đầu phun hình cột nước inox phi 27mm - 34mm - 49mm đầu phun nước nghệ thuật

Đầu phun hình cột nước INOX phi 27mm phun nước nghệ thuật Công Dụng : Dùng Phun Nước Nghệ Thuật -Xuất Xứ : Đài Loan -Kiểu Phun : Hình Cột Nước Thẳng Đứng Có Trợ

Đầu Phun Nước Hình Cây Thông Phi 34mm

Đầu Phun Nước Hình Cây Thông Phi 34mm -Công Dụng : Dùng Phun Nước Nghệ Thuật -Xuất Xứ :Đài Loan -Kiểu Phun : Hình Cây Thông Noel -Chất Liệu : Đồng hoặc inox -Góc Phun

Ruột Gối Cao Cấp Microfiber SAGATEX Siêu Êm Tiêu Chuẩn Khách Sạn 5 Sao

THÔNG TIN SẢN PHẨM - RUỘT GỐI MICROFIBER SAGATEX cao cấp đạt tiêu chuẩn khách sạn 5 sao, chất liệu microfiber cao cấp siêu mềm mang lại cho bạn cảm giác êm ái thoải mái

How We’re F***Ing Up Our Planet - Ta Đang Hủy Diệt Trái Đất Như Thế Nào

How We’re F***Ing Up Our Planet - Ta Đang Hủy Diệt Trái Đất Như Thế Nào

Sách Bộ Hộp Song Ngữ Cùng Bé Khám Phá Thế Giới Xung Quanh - Bộ 10 Cuốn (Trọn Bộ)

Xung quanh bé biết bao điều kỳ thú và trẻ nhỏ luôn tò mò về thế giới để tìm hiểu, khám phá. Bộ sách “Cùng bé khám phá thế giới xung quanh” sẽ giúp bố

Sách Hiểu hết về bộ não How the brain works (Bìa cứng)

Tác giả: DK Dịch giả: Câu Lạc Bộ Ngoại Khoa Đại Học Y Dược Hải Phòng. Nhà xuất bản: Thế Giới Số trang: 225 Kích thước: 19.5x23 cm Ngày phát hành: 02-2022 Cuốn sách trực

QUẦN LÓT ĐÚC SU KHÔNG ĐƯỜNG MAY THÔNG HƠI LOẠI ĐẸP

QUẦN LÓT SU KHÔNG ĐƯỜNG MAY --Thiết kế không đường may thông minh không để lại vết hằn trên vòng 3 mỗi khi diện váy ngắn hay quần bó sát gây mất mỹ quan --Chất

QUẦN LÓT NỮ SU ĐÚC KHÔNG ĐƯỜNG MAY

WABG99: Hoàn 30k xu cho đơn 200k WA19K: Hoàn 19k xu WASEP99: Giảm 30k đơn 300k WABIG99 giảm 10% tối đa 40K cho đơn từ 300K WA9925 giảm 25K cho đơn 200K WA9910 giảm 10K

Bơm chìm hút đáy 220v - 85w - 3.8m3h

Lưu ý: Bơm xám 220v-70w-3m3 dùng giắc 2 dây thích hợp dùng trong các thiết bị làm mát như quạt hơi nước, driller,... ---------------------------------------------------- Máy bơm chìm hút đáy công suất 85w Dùng động cơ

Thế Giới Phẳng (Tái Bản) (NXB Trẻ)

Trong xu thế toàn cầu hóa, việc tiếp cận và tham khảo những tri thức đương đại từ những nước đã phát triển về sự chuyển động của thế giới (đang ở bước ngoặt từ

The Graveyard Book Childrens

When a baby escapes a murderer intent on killing the entire family, who would have thought it would find safety and security in the local graveyard? Brought up by the resident ghosts, ghouls and spectres,

Sách Bộ Thí nghiệm stem siêu sáng tạo (Combo 4 cuốn) - Bản Quyền

Mỗi cuốn sách có 20 chủ đề thực hành lý thú. Bộ sách giới thiệu cho trẻ những kiến thức cơ bản về các hiện tượng khoa học xảy ra trong đời sống thường ngày.

CÁP USB 2.0 -> RS232/COM 9 UNITEK (Y-107) - HÀNG CHÍNH HÃNG

CÁP USB 2.0 -> RS232/COM 9 UNITEK (Y-107) MÔ TẢ SẢN PHẨM HÃNG :tUNITEK CỔNG VÀO :tUSB 2.0 (480Mbps) CỔNG RA :tRS 232/COM 9 CHIỀU DÀI DÂY CÁP :t1.2M --------- #unitekvietnam #hdmiunitek #congnghetruongthinh #caphdmi #unitek15:35/-strong/-heart:>:o:-((:-h20:24

[KoSuyTu] Combo 10 Quần Lót Y Tế Nữ O2 - Chất Liệu Cotton Không Đường May

️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ ️ Chẳng còn lo hăm, bí với chế độ tự làm mát cùng chất vải cotton y tế kết hợp phân tử

Quần Lót Nữ CottonFRRESHIPQuần Chip Nữ Y Tế O2 Cạp Ép Kháng Khuẩn Không Đường May

Mô tả sản Phẩm Quần lót nữ cotton ,quần chip nữ y tế kháng khuẩn không đường may ️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ - Chẳng còn lo

Quần lót nữ O2 cotton ép không đường may ( được chọn màu )

️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ ️ Chẳng còn lo hăm, bí với chế độ tự làm mát cùng chất vải cotton y tế kết hợp phân tử

Tấm Lót Đệm SAGATEX Cao Cấp Êm Ái An Toàn Cho Da

THÔNG TIN SẢN PHẨM - TẤM LÓT ĐỆM SAGATEX là giải pháp hoàn hảo để giữ cho nệm luôn khô ráo, sạch sẽ và không bị thấm nước. - Chất liệu chất lượng là vỏ

Thớt Gỗ Teak Cao Cấp - Cắt Thái, Trang Trí - 45x24x1,4cm - CNTC02 | HTX DAO PHÚC SEN

Thớt gỗ Teak HTX DAO PHÚC SEN được làm từ chất liệu gỗ teak nhập khẩu, loại gỗ quý có độ bền cao, có khả năng chống nước, chống mối mọt, nấm mốc, bền bỉ,

Thớt Gỗ Teak Cao Cấp - Cắt Thái, Trang Trí - 50x18x1,4cm - CNTC04 | HTX DAO PHÚC SEN

Thớt gỗ Teak HTX DAO PHÚC SEN được làm từ chất liệu gỗ teak nhập khẩu, loại gỗ quý có độ bền cao, có khả năng chống nước, chống mối mọt, nấm mốc, bền bỉ,

Tấm Lót Đệm SAGATEX Cao Cấp Êm Ái An Toàn Cho Da

THÔNG TIN SẢN PHẨM - TẤM LÓT ĐỆM SAGATEX là giải pháp hoàn hảo để giữ cho nệm luôn khô ráo, sạch sẽ và không bị thấm nước. - Chất liệu chất lượng là vỏ

Topper Nệm Polyester 1 cm hoặc 6 cm Cao Cấp SAGATEX Mềm Mại Êm Ái Giúp Ngủ Ngon Hơn

THÔNG TIN SẢN PHẨM - Nếu bạn muốn nệm của mình êm ái hơn giống như giường ngủ mà bạn đã từng ngủ ngon ở các khách sạn và resort 5*, thì đây là sản

Cáp Displayport -> VGA 1.8m Unitek (Y-5118F) (M) - HÀNG CHÍNH HÃNG

Cáp chuyển Displayport ra VGA 1.8m Unitek Y-5118F Cổng vào : Displayport (PC 1920x1200 / HDTV 1080p) Cổng ra : VGA (PC 1920x1200 / HDTV 1080p) Chiều dài dây cáp : 1.8m. Màu sắc sản

Cáp displayport -> HDMI (L) Unitek (Y - 6332) - HÀNG CHÍNH HÃNG

- Chuyển đổi từ cổng Displayport sang HDMI - Chuẩn Displayport v1.2 và HDMI v.1.4 - Hỗ trợ độ phân giải 4Kx2K, Full HD - Hỗ trợ Plug and play - Tương thích: Màn hình,

Lộc Bút - Chữ Ký Đẹp Biểu Tượng Thành Công

Xuyên suốt lịch sử hình thành xã hội, các biểu tượng được hun đúc từ những quan niệm và dần phát triển đạt mức tinh hoa. Biểu tượng có từ các biểu tượng quốc gia

Sét đồ bộ nữ cao cấp quần ống suông kèm áo thêu hình siêu kute mẫu mới chất bao dep9ư r

SÉT BỘ ĐỒ NỮ PHỐI HỌA TIẾT SỌC THÊU LOGO SIÊU XINH ĐẸP SANG TRỌNG TRẺ TRUNG [ĐỒ BỘ CAO CẤP] ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn có

Sét đồ bộ nữ bigsize form rộng thêu chữ GC, sét bộ đồ mặc ở nhà siêu xinh

SÉT BỘ ĐỒ NỮ QUẦN DÀI ỐNG SUÔNG RỘNG PHỐI HỌA SỌC THÊU HOA SIÊU XINH ĐẸP SANG TRỌNG TRẺ TRUNG [ĐỒ BỘ CAO CẤP] ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận

Nguồn máy lọc nước 24V 1.5A - Hàng Chính Hãng

Nguồn máy lọc nước 24V 1.5A Nano Geyser, Bảo hành chính hãng 3 năm - Hàng Chính Hãng ƯU ĐIỂM NỔI BẬT - Hàng chính hãng - Bảo hành 3 năm - Nguồn 24V -

150m Dây tưới phun mưa phi 34mm

150m Dây tưới phun mưa phi 34mm Đối với những loại cây trồng theo hàng luống, đặc biệt các loại rau màu, ruộng mía, mì, cây ăn trái các loại… việc lựa chọn thiết bị

150M DÂY TƯỚI PHUN MƯA phi 34mm

Chất liệu: nhựa PE – Điểm nổi bật: hạn chế tắc nghẹt, chống tia UV, độ đều 98% – Chiều dài: 100m/cuộn – Đường kính tưới: 4-5m Thích hợp tưới các loại cây nông nghiệp

150M DÂY TƯỚI PHUN MƯA phi 34mm

Chất liệu: nhựa PE – Điểm nổi bật: hạn chế tắc nghẹt, chống tia UV, độ đều 98% – Chiều dài: 100m/cuộn – Đường kính tưới: 4-5m Thích hợp tưới các loại cây nông nghiệp

Đọc Vị Tâm Lý Hành Vi Của Giới Giàu Và Siêu Giàu

Cuốn sách nhằm mục đích lấp đầy những khoảng trống trong nghiên cứu về sự giàu có, mối tương quan giữa các đặc điểm tính cách cụ thể và sự thành công của doanh nhân.

Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMMDMPSR200014N - Xanh Dương

- Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMMDMPSR200014N - Xanh Dương với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động cũng

Áo Thun Polo Nam Trơn Thêu Họa Tiết Ngực Novelty NATMMNMPSR200019N

- Áo Thun Polo Nam Trơn Thêu Họa Tiết Ngực Novelty NATMMNMPSR200019N với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động

Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMTTMPSR200017N - Trắng

- Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMTTMPSR200017N - Trắng với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động cũng như

Quần áo kaki nam bảo hộ lao động dài tay khóa kéo shuni form rộng màu ghi xám phối đỏ - SHU006B

THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI006B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: ghi xám phối đỏ Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo

Bộ đồ bảo hộ lao động kaki loại dày ngắn tay khóa kéo SHUNI 010B phong cách Hàn Quốc

THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI010B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: Than phối xanh Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo dài

Quần áo ngắn tay kaki nam bảo hộ lao động khóa kéo form rộng SHUNI 011B

THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI011B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: Than phối xám Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo ngan

Tư Duy Nhanh Và Chậm (Tái bản năm 2021)

Tư Duy Nhanh Và Chậm (Tái bản năm 2021) Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Alphabooks. Tác giả : Daniel Kahneman. Kích thước : 16 x 24

Sách - Cẩm Nang Sơ Cấp Cứu Thường Thức

Sách - Cẩm nang sơ cấp cứu thường thức Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả DK Người Dịch Tổ chức Giáo dục Y khoa Wellbeing NXB NXB Dân Trí Năm XB 2019 Trọng

Sách - Làm sao để che giấu một đế quốc (How to hide an empire)

Tác giả: Daniel Immerwahr Nhà xuất bản: Thế Giới Số trang: 584 Kích thước: 15.5x24 cm Ngày phát hành: 08-2022 Danh sách Sách hay 2019 của Chicago Tribune Sách hay nhất 2019 của Publishers Weekly

Trang đầu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Trang cuối